Préalable :

Pour inscrire un salarié à une action de formation vous devez au-préalable avoir créé votre compte entreprise

Les étapes :

Pour inscrire un salarié à une action de formation vous devez :

Pour les formations inter-entreprises :

  • vous devez sélectionner la date qui vous convient et cliquer sur Réserver
  • sélectionner/créer le ou les salariés qui suivront cette formation
  • confirmer la réservation en validant en amont les conditions particulières (à la première inscription) 

Pour les formations intra-entreprise ou individuelles

  • vous devrez préciser les dates et lieu auxquelles vous souhaitez réaliser cette formation
  • sélectionner/créer le ou les salariés qui suivront cette formation
    attention :
    pour les sessions intra-entreprise un minimum de 4 stagiaires sera demandé
    attention : pour les sessions individuelles s'il s'agit d'elearning une adresse mail pour votre salarié sera exigée
  • confirmer la réservation en validant en amont les conditions particulières (à la première inscription) . Après cette action l'organisme recevra la demande et devra vous confirmer les dates et le lieu.

A noter 

A l'issue des inscriptions le contact administratif de votre entreprise recevra un mail avec l'ensemble des bulletins d'inscription. Votre collaborateur n'est pas informé de cette inscription, il le sera lors de l'envoi de la convocation 10 jours avant le démarrage de la formation.

Pour aller + loin :

Les étapes suite à une inscription : après une inscription vous serez informés du suivi de celle-ci

Annuler une inscription : Si vous avez commis une erreur dans l'inscription ou que votre collaborateur n'est plus disponible vous avez jusqu'à 11 jours avant le début de la formation pour annuler l'inscription

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